Principal Política Acordo há muito aguardado de De Blasio com o maior sindicato da NYPD corta pagamento por novos policiais - e expira em julho

Acordo há muito aguardado de De Blasio com o maior sindicato da NYPD corta pagamento por novos policiais - e expira em julho

O presidente do PBA, Patrick Lynch, ao centro, ao lado do prefeito Bill de Blasio.Gabinete do prefeito do Youtube / NYC



O acordo há muito esperado da cidade com o sindicato que representa a maioria dos oficiais da NYPD vai cortar milhares de salários iniciais de novos recrutas a fim de entregar um benefício desproporcionalmente acumulado para membros mais velhos da força - e irá expirar em exatamente seis meses.

Foi uma cena na Prefeitura que alguns nunca esperaram ver: o prefeito Bill de Blasio ao lado de seu antigo inimigo, o presidente da Associação Benevolente de Patrulheiros, Patrick Lynch, anunciando um novo acordo de contrato de pagamento e benefícios para os 23.000 postos da cidade. e oficiais de arquivo. A dupla revelou que havia chegado a um acordo de aperto de mão às 4 da manhã que, se ratificado pelos membros do PBA, traria o sindicato de volta ao contrato pela primeira vez em anos.

No cerne do negócio está um diferencial de 2,25 por cento - ou seja, um estipêndio extra concedido como uma fração do salário base do oficial - para todos os membros do sindicato, como uma recompensa por sua participação no policiamento mais interativo e colaborativo do prefeito. modelo.

Este é um dia muito bom para esta cidade, um bom dia para garantir a segurança contínua das pessoas desta cidade, a cidade grande mais segura do país, e também para garantir o apoio aos nossos oficiais que estão fazendo um excelente trabalho em nos manter seguros , disse o prefeito. Toda a força de patrulha estará se movendo em direção ao policiamento da vizinhança de maneiras diferentes, e toda a força de patrulha estará se movendo em direção às câmeras corporais. Esse é o predicado subjacente aqui: estamos agindo em grandes mudanças de paradigma e compensando em conformidade.

Bob Linn, o comissário do prefeito do Escritório de Relações Trabalhistas, explicou que a cidade vai compensar a diferença no novo subsídio, diminuindo o pagamento dos novos oficiais. Sob o antigo acordo que expirou em 2009 e permaneceu em vigor até um novo contrato, os policiais saíram às ruas ganhando $ 44.744, e receberam um aumento de $ 1.544 depois de seis meses.

Sob o acordo provisório alcançado hoje, a polícia vai ganhar um salário base de $ 42.500 por ano nos primeiros 18 meses, depois passar para $ 45.000 nos próximos 12 meses e chegar a $ 46.000 após dois anos e meio de serviço, $ 47.000 depois de três anos e meio e $ 51.000 depois de quatro anos e meio. O salário base máximo existente de $ 85.292, obtido após cinco anos e meio de serviço, permanece em vigor.

Linn disse que o oficial médio que permanece no cargo por tanto tempo ganha mais de US $ 100.000 por ano, com todas as remunerações consideradas.

Como os policiais mais velhos ganham mais, eles ganham mais graças ao diferencial do policiamento do bairro.

Também incluído no acordo está um acordo para equipar todos os policiais de escudo branco com câmeras corporais até o final de 2019, embora não descreva quaisquer regulamentos específicos sobre como esses dispositivos irão operar e quem terá acesso às filmagens. A PBA concordou em desistir de sua ação judicial sobre as câmeras, bem como processos relativos a seus benefícios de saúde e a administração de naloxona salva-vidas para vítimas de overdose

A cidade e o sindicato também vão pedir em conjunto a Albany que aprove um plano de benefícios por invalidez para cobrir todos os policiais comuns, semelhante ao que o estado estabeleceu para empregados uniformizados já sob contrato, como bombeiros e trabalhadores do saneamento. Os membros do PBA pagarão um por cento de seu salário para o programa.

O programa anterior proporcionou benefícios menos generosos aos executivos contratados após 2009, após a crise financeira global, do que os contratados anteriormente.

O governo divulgou o informativo sobre o negócio bem depois do fim da coletiva de imprensa encerrada por volta das 17h, uma tática comum para esconder informações que os governos esperam evitar que sejam amplamente divulgadas.

Se os membros votarem a favor, o pacto cobrirá o período que vai do início do ano fiscal de 2012 até o final do ano fiscal de 2017 - o que significa que os policiais precisarão de um novo contrato após 31 de julho. O gabinete do prefeito disse ao Braganca que ainda não fez planos para voltar à mesa de negociações.

O prefeito e Linn enfatizaram na entrevista coletiva que, além do diferencial, o negócio segue o padrão básico de aumentos retroativos que a prefeitura estabeleceu para todos os funcionários municipais com seu primeiro contrato com o sindicato dos professores, em maio de 2014. Policiais receberão um. aumento percentual para 2012 e 2013, um aumento de um e meio por cento para 2014, um aumento de dois e meio por cento para 2015 e um aumento de três por cento para 2016.

O PBA trouxe sua disputa contratual com a administração perante o Conselho de Relações com Funcionários Públicos do estado em 2014, onde um árbitro decidiu conceder aos membros do sindicato um aumento de um por cento para 2010 e 2011.

Lynch, por outro lado, ressaltou que o acordo reconhece as pressões especiais que seus membros enfrentam.

O que é importante sobre este acordo hoje é que ele mostra a singularidade de ser um policial da cidade de Nova York e reconhece a responsabilidade adicional, o escrutínio que estamos sob, as técnicas de salvamento em que somos treinados e reconhece o que nós fazer nas ruas de Nova York e é diferente, disse Lynch. Sempre há uma tensão natural entre a administração e o sindicato e os trabalhadores.

Às vezes fazemos isso concordando, às vezes discordamos, às vezes apertamos as mãos, às vezes cutucamos um ao outro, continuou o chefe do PBA.

Essa foi talvez a caracterização mais suave possível do tom amargo e mordaz da relação do casal desde que de Blasio assumiu o cargo. Os dois entraram em confronto repetidamente após o assassinato do negro Staten Islander Eric Garner nas mãos do oficial Daniel Pantaleo em 2014, especialmente depois que o prefeito convidou o reverendo Al Sharpton para discutir o assunto na prefeitura.

Quando um grande júri decidiu não indiciar Pantaleo naquele outono, de Blasio descreveu ter alertado seu próprio filho meio negro sobre os perigos potenciais de interagir com a polícia - enfurecendo Lynch ainda mais. Depois que um atirador afro-americano matou os policiais Rafael Ramos e Wenjian Liu no que ele afirmou ter sido um ato de vingança pela morte de Garner, Lynch declarou que o sangue nas mãos começa na escadaria da Prefeitura, no gabinete do prefeito.

O chefe do sindicato posteriormente defendeu os policiais que viraram as costas ao prefeito enquanto ele falava nos funerais dos policiais mortos.

O relacionamento parecia estar perto de uma reaproximação nos meses que se seguiram, mas a decisão do PERB reacendeu a rivalidade. Lynch e seus membros começaram a fazer piquetes regularmente nas palestras particulares do prefeito e em visitas ao Park Slope YMCA, e contrataram a firma de consultoria de Bradley Tusk - o ex-assessor do ex-prefeito Michael Bloomberg que fundou NYC Deserves Better, um grupo dedicado ao booting de Blasio do escritório neste outono.

Lynch indicou hoje que não se arrependia desses movimentos.

Queríamos que o prefeito e a equipe se concentrassem em nosso contrato. Acho que funcionou, disse ele aos repórteres, sorrindo.

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