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Traços de liderança de Lincoln

De pé sob um retrato do 16º presidente dos EUA, Abraham Lincoln, o presidente Barack Obama faz uma declaração da Casa Branca em Washington, DC, 18 de setembro de 2014. (JIM WATSON / AFP / Getty Images)



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Ao celebrarmos o Dia do Presidente, é o momento perfeito para considerar alguns dos traços de liderança que fizeram de Abraham Lincoln um dos grandes presidentes da história americana. Enquanto o filme Lincoln está recebendo elogios significativos, recentemente comecei a ler o livro Time de rivais pelo autor Doris Kearns Goodwin, vencedor do Prêmio Pulitzer, um dos livros mais abrangentes sobre Lincoln e sua extraordinária capacidade de liderança.

Os traços de liderança de Lincoln resistiram ao teste do tempo e, embora não sejam perfeitos como líder, Abraham Lincoln demonstrou as seguintes características com as quais todos nós podemos continuar a aprender.

Lincoln estava confiante o suficiente em si mesmo e em sua capacidade de atrair para seu círculo íntimo muitos de seus rivais que foram seus piores inimigos no passado. Alguns desses mesmos homens, particularmente William Henry Seward (que era o principal rival de Lincoln em 1860 e mais tarde se tornou seu secretário de Estado), acabou sendo seu conselheiro de maior confiança. Muitos líderes se cercam de pessoas que simplesmente dizem ao líder o que ele quer ouvir e não estão seguros o suficiente para trazer outros líderes fortes, muito menos rivais anteriores.

Considere esta passagem do livro de Kearns Goodwin, que inclui uma combinação dos extraordinários traços de liderança de Lincoln

Suas qualidades pessoais o capacitaram a fazer amizade com homens que antes se opunham a ele; para reparar sentimentos feridos que, se não fossem cuidados, poderiam ter se transformado em hostilidade permanente; assumir a responsabilidade pelas falhas dos subordinados, compartilhar o crédito com facilidade e aprender com os erros.

O livro de Kearns Goodwin e outros relatos históricos de Lincoln estão repletos de exemplos dele tentando consistentemente encontrar maneiras de encontrar um terreno comum com aqueles que se opuseram a ele. Além disso, Lincoln demonstrou que a filosofia de liderança de Harry Truman de que o fanfarrão pára aqui regularmente. Muitos líderes são apanhados no jogo da culpa quando as coisas dão errado, enquanto Lincoln viu os erros cometidos por aqueles de sua equipe como, em última instância, sua responsabilidade.

Lincoln era extremamente autoconsciente, como diz Kearns Goodwin, o que significa que ele entendeu que tinha o potencial de sofrer sérias mudanças de humor. Como todos os líderes, ele podia ficar com raiva, mas Lincoln tinha a incrível capacidade de entender que a maneira como ele comunicava sua raiva às pessoas ao seu redor era fundamental para seu sucesso. Quando Lincoln estava particularmente zangado, tinha o hábito de escrever uma carta para a pessoa de quem estava zangado e colocá-la de lado, muitas vezes sem enviá-la, mas sim expressar essas emoções no papel. Além disso, quando Lincoln comunicou verbalmente sua raiva, ele rapidamente tentou resolver a situação, recusando-se a permitir que conflitos não resolvidos se agravassem.

Um dos maiores traços de liderança de Lincoln era seu senso de integridade e sua forte crença em seus princípios. Obviamente ele estava disposto a se comprometer; no entanto, aqueles ao seu redor podiam ter certeza de que seus princípios básicos não mudariam de dia para dia, dependendo das circunstâncias ao seu redor ou de sua popularidade percebida na época. Essa liderança inspira a lealdade, dedicação e confiança daqueles ao seu redor.

Finalmente, as habilidades de comunicação de Lincoln eram extraordinárias. Ele não era um astuto ou mesmo um grande orador público. Além disso, Lincoln se recusou a falar em público sem um texto preparado. No entanto, o maior dom de Lincoln como comunicador era que a maioria das pessoas acreditava que ELE acreditava no que estava dizendo. Em muitos aspectos, é daí que vem a expressão Honest Abe. Quando as pessoas acreditam que VOCÊ acredita, isso diz muito sobre sua capacidade como líder de fazer com que elas o sigam.

Quais traços de liderança de Lincoln ou de outros grandes presidentes você acha que valem a pena mencionar neste fim de semana do Dia do Presidente? Escreva para mim em sadubato@aol.com



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