Principal Inovação As empresas de relações públicas mais poderosas de 2018

As empresas de relações públicas mais poderosas de 2018

Poder PR do observador 50.David Soto para Braganca

Bem-vindo ao quinto volume do PR Power 50 anual do Braganca - que pode representar o ano mais emocionante até agora.

Leia a lista de poderes do Braganca 2019

Tem sido uma incrível meia década para a indústria. As empresas estão mudando a própria definição de RP, ampliando os canais e plataformas que influenciam para os clientes. Eles estão criando uma ponte entre narrativa e estratégia, mensagem e criatividade, e tudo de novas maneiras potentes. Eles estão ajudando os clientes a navegar em águas políticas traiçoeiras, um clima de negócios tenso e um ambiente onde agora se espera que as marcas tomem posição sobre as questões sociais.

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A cada ano fica mais desafiador escolher apenas 50 empresas, especialmente porque nosso processo é completamente subjetivo - o que torna o Braganca's Power 50 muito diferente das classificações da indústria, que tendem a ser baseadas na receita ou tamanho (para mais informações sobre como potencialmente ser incluído em 2019, basta rolar até o final da lista). Em vez disso, pretendemos ser holísticos. Que tipo de ano uma agência tinha? Seus clientes participaram de uma grande conversa nacional? Uma campanha entrou na cultura pop? A empresa contratou um jornalista premiado, um ex-funcionário do governo ou um acadêmico importante? O trabalho deles ultrapassou os limites? Os homenageados deste ano não são apenas os melhores no ramo. Eles são aqueles que brilharam durante esses tempos emocionantes e transformadores.

Enquanto o Power 50 só pode conter - você adivinhou -50 empresas, também publicamos 12 histórias adicionais destacando as principais empresas em categorias mais específicas, incluindo entretenimento , viajar por , tecnologia , imobiliária , moda , sem fins lucrativos e muito mais (mais: agora incluindo cannabis!). Vários de nossos 50 melhores também encontraram seu lugar neles, é claro, mas as doze histórias extras também refletem em muitas outras empresas que estão fazendo um trabalho notável em seus espaços específicos - portanto, certifique-se de passar algum tempo com eles também.

Finalmente, não perca nossa lista anual de Estrelas em ascensão, que destaca os melhores jovens talentos em RP, todos com 30 anos ou menos, e provavelmente serão seu chefe um dia, possivelmente muito em breve. Portanto, trate-os bem.

E agora, aqui está o PR Power 50 do Braganca para 2018. Valerie Berlin e Jonathan Rosen.Cortesia BerlinRosen

1 BerlinRoses
Lista do ano passado: 29
Funcionários: 144
Liderança: Valerie Berlin e Jonathan Rosen, diretores e cofundadores
Fundação: 2005

No ano passado, pensamos que a publicidade indesejada em torno do trabalho para o prefeito Bill DeBlasio confundiu a reputação da BerlinRosen. Depois de um gangbusters 2018, está claro que a agência deixou essa nuvem para trás - BerlinRosen agora parece imparável. A empresa cimentou relacionamentos com clientes elevados, como o projeto Sidewalk Labs do Google em Toronto, os megaempreendedores SL Green, Forest City e Brookfield, o educador de tecnologia General Assembly e o acelerador de tecnologia URBAN-X da BMW. Além disso, eles roubaram o projeto do World Trade Center de Rubenstein. A prática de hospitalidade da BerlinRosen continua crescendo - pense no Wythe, no JFK’s TWA Flight Center Hotels e na Marriott’s Autograph Collection. A empresa tem sido tão potente em sua prática massiva de impacto social relacionada a causas, incluindo seu trabalho com a campanha Made to Play da Nike, Human Rights Watch, Anita Hill em #MeToo e Brett Kavanaugh, Trinity Church e a Fundação Ford. Esforços de ativistas para reformar a fiança e contra a proibição muçulmana e a separação da família aproveitaram a rede nacional da BerlinRosen. À medida que a pegada da empresa cresce, prevemos realizações ainda maiores em 2019. Por seu casamento habilidoso e perfeito de trabalho comercial, força relacionada a causas e trabalho político hábil, BerlinRosen ganha o primeiro lugar como nossa agência do ano. Sarah Rothman, Amanda Silverman, Meredith O’Sullivan Wasson, Dvora Englefield e Christine Su.Cortesia Lede

calendário de pato de borracha gigante 2015

dois. The Lede Company
Lista do ano passado: N / A
Funcionários: 32
Liderança: Sarah Rothman, Amanda Silverman, Meredith O’Sullivan Wasson, Christine Su, Dvora Englefield, parceiros
Fundação: 2018

Publicitários desertam o tempo todo e às vezes levam clientes com eles - grande grito. Mas em junho, a The Lede Company levou essa história atemporal a um nível completamente diferente. O pessoal de relações públicas em questão era três grandes jogadores de poder na gigante do entretenimento 42West.Seus clientes incluem alguns nomes que você deve conhecer: Rihanna, Lady Gaga, Pharrell, Chelsea Handler, The Skimm e PepsiCo. Eles já têm 30 funcionários e uma lista de clientes em forma de bola de neve que inclui a Illumination Entertainment (por trás dos próximos Minions 2 ), Live Nation Productions, The Weeknd’s HXOUSE, Universal Music’s Urban Legends, Vita Coco’s RUNA brand, Stadium Goods, Hypebeast, Mitchell & Ness e muito mais. Nunca apresentamos uma agência tão nova nesta posição nesta lista. Também achamos que nunca houve uma história de sucesso fora do comum, como a The Lede Company. Peter Finn.Cortesia Finn Partners

3 Encontre parceiros
Lista do ano passado: N / A
Funcionários: 600
Liderança: Peter Finn, sócio-gerente fundador

Sete anos depois que o drama familiar levou Peter Finn a se separar de Ruder Finn - que seu pai co-fundou - a Finn Partners consolidou seu lugar como uma potência independente. De sua sede em Nova York, a empresa abrange 600 funcionários em três continentes e seus grandes clientes corporativos - AirFrance, HP, FinancialForce, Guggenheim, África do Sul e assim por diante - contam apenas parte da história. O poder da empresa também vem de sua constante aspiração de empresas menores, com os troféus deste ano, incluindo Missy Farren Associates de NYC e Brighter Group de Londres. Finn Partners também se posicionou agressivamente como um líder de pensamento. Mais recentemente, a empresa fez parceria com a The Harris Poll em um índice para medir a reputação corporativa em relação ao bem social. E seus recursos agora abrangem CSR, mídia paga, toneladas de pesquisas e tudo que é social.

[Nota do editor: John Bonazzo, um ex-repórter do Braganca que trabalhou nesta história ao longo do ano, recentemente saiu para trabalhar para a Finn Partners. Bonazzo não determinou as empresas escolhidas para o nosso Power 50, incluindo Finn Partners, nem tomou quaisquer decisões envolvendo a seleção da ordem desta lista] Marc Johnson.Cortesia APCO

Quatro. APCO
Lista do ano passado: 1
Funcionários: 759
Liderança: Margery Kraus, fundadora e presidente executiva; Kelly Williamson, presidente, América do Norte; Marc Johnson, diretor administrativo do escritório da APCO Worldwide em Nova York
Fundação: 1984

Há um novo xerife na cidade na APCO. Marc Johnson - o executivo discreto e de alta intensidade que silenciosamente construiu os recursos digitais da APCO - substituiu Nelson Fernandez como diretor administrativo em maio. Isso sinaliza exatamente o que você pensa: a APCO está dobrando no digital, trazendo processos que parecem sofisticados, como antropologia de dados (descrita por eles como o estudo de como as pessoas consomem informações) e um indicador de agilidade que é basicamente um teste de estresse para comunicações corporativas. Embora NYC seja agora o motor de crescimento da APCO, as raízes instáveis ​​da empresa em D.C. continuam a servi-la bem. Os representantes da APCO se tornaram presença regular em confabs globais de 2018 como Davos, a Assembleia Geral da ONU e o Fórum Econômico Mundial, e atribuições de alto nível em saúde, tecnologia e serviços financeiros são comunicações de ponte, liderança de pensamento e estratégia de marca como apenas esta empresa pode fazer . Marcas Behemoth como Bayer, IKEA, Suntory e McCormick continuam estacionando aqui, e um grande crescimento continua. Cindi Berger.Cortesia PMK-BNC

5 PMK-BNC
Lista do ano passado: 2
Funcionários: 215
Liderança: Cindi Berger, presidente e CEO
Fundação: 1989

Para seus clientes de entretenimento e marca, PMK-BNC apresenta relevância cultural como sua superpotência - o que é difícil argumentar depois de outro ano de sucesso da empresa. No lado pop, PMK trabalhou no lançamento de cinco álbuns de estreia # 1, uma dúzia de singles # 1 e seis das turnês de concertos de maior bilheteria de 2018, junto com cinco atos do Rock 'n' Roll Hall of Fame, Soundcloud e American Express, e para eventos privados com Justin Timberlake e Ariana Grande. Os lançamentos de marcas incluíram Activision, American Express Platinum e o distrito de Seaport reiniciado de Nova York. Levando os negócios a uma nova dimensão, a empresa está agora recebendo projetos de RV como o STXSurreal preferido de Robert Rodriguez, e estaríamos aqui o dia todo se listássemos o trabalho de filme e TV de PMK. Bônus: PMK-BNC representa duas organizações sem fins lucrativos: Good Foundation de Jessica Seinfeld e a poderosa Campanha de Direitos Humanos. Sean Cassidy.Cortesia DKC

6 DKC
Lista do ano passado: 7
Funcionários: 250
Liderança: Sean Cassidy, presidente
Fundação: 1991

Poderíamos preencher todo este espaço com as vitórias da conta DKC este ano - BMW, Etsy, Skullcandy, Bloomberg, Boar's Head e Pinterest, além de clientes de longa data como Delta, Airbnb, Marvel, The Big East, Dyson, PBS e TCS New York City Marathon - mas essa pode ser a parte menos impressionante da história de crescimento da empresa. A mídia ganha representa apenas 50% da receita da DKC atualmente; eles também estão fazendo coisas como trabalhar no design de produtos para o cliente Caboodles, enquanto sua unidade de marketing digital Hangar Four vem produzindo conteúdo de vídeo e gerenciando campanhas sociais e de influência muito criativas para clientes como a L'Oreal. Nossa aposta? O DKC se torna um estúdio de entretenimento completo um dia desses. Barri Rafferty e Rob Flaherty.Cortesia Ketchum

7 Ketchum
Lista do ano passado: N / A
Funcionários: 2.400
Liderança: Barri Rafferty, CEO; Rob Flaherty, presidente
Fundação: 1923

Embora tenha feito um trabalho líder de categoria para clientes de primeira linha, a Ketchum sempre se sentiu como a marca do legado da velha escola que era. Isso mudou muito este ano. Primeiro, a empresa nomeou sua primeira CEO mulher, Barri Rafferty. Em seguida, revelou The Pivot, uma reestruturação total que viu sua abordagem de negócios baseada em geografia vigorosa substituída por um modelo baseado em indústria. Um navio tão grande requer muita direção, e isso revigorou a empresa e sua credibilidade. Agora, uma consultoria de comunicação com especialistas em 14 setores, de alimentos a tecnologia, a Ketchum's conseguiu atrair mais negócios de clientes de longa data como General Mills e Puerto Rico e atrair sangue novo como Novartis Oncology e TomTom. Além de tudo, Ketchum está matando com conteúdo - a empresa agora emprega 25 produtores de vídeo, animadores e cineastas cujos documentários de clientes são bastante poderosos. Lynn Tesoro.Cortesia HL Group

8 Grupo HL
Lista do ano passado: 9
Funcionários: 100
Liderança: Lynn Tesoro, sócia fundadora e CEO
Fundação: 2001

Todos os anos, ao que parece, relatamos um novo marco para a HL. Desta vez, é a contratação do ex-editor de Departures Steven DeLuca como presidente e CMO, um novo cargo. Alguns anos atrás, a mudança teria levantado sobrancelhas. Hoje, ela posiciona DeLuca e a co-fundadora da HL, Lynn Tesoro, como líderes de pensamento. Por que uma empresa de comunicações não deveria ter seu próprio diretor de marketing, especialmente um com um currículo cheio de luxo? Do outro lado do escritório, HL honcho Chris Giglio aumentou a divisão corporativa e de crise em quase 80% este ano. Ele pode agora ser o rabino mais procurado da indústria em questões que vão desde apropriação cultural na moda até transgressões #MeToo; Les Moonves era (infelizmente) um cliente que fazia manchetes. A Eataly convocou a equipe de Giglio para projetar seu primeiro programa de responsabilidade social corporativa, e há muitos clientes que a empresa não consegue nomear. No lado do consumidor, a Tesoro e sua equipe continuam batendo forte para clientes como Four Seasons, Diptyque, Restoration Hardware, Charlotte Tilbury e David Yurman. Fique atento ao lançamento do e-tail da Marks & Spencer em HL, e um sério impulso de moda para a robusta sandália Teva. Jeffrey Pollock e Jon Silvan.Danny Ghitis

9 Grupo de Estratégia Global
Lista do ano passado: 5
Funcionários: 100
Liderança: Jon Silvan, CEO; Jefrey Pollock, sócio fundador e presidente
Fundação: 1995

Operamos na interseção de negócios e política, alardeando a agência definitiva no lugar certo e na hora certa, o Global Strategy Group. Junto com o trabalho de votação de meio de mandato revolucionário da empresa para os democratas - o que mereceria um livro inteiro por conta própria - a GSG ajudou os clientes a contar histórias que iriam prejudicar a maioria das outras agências. Entre eles: Aconselhar a ConEdison, nunca a instituição mais popular, em suas narrativas de eficiência energética e a General Motors em seus testes do programa de veículos autônomos (Cruise) em Nova York, orientando as tão difamadas comunicações da Autoridade Portuária sobre as melhorias do Aeroporto de Laguardia, trabalhando com a CVS Health em amplificar as vozes e perfis de seus farmacêuticos, e emprestar seu próprio peso considerável às campanhas em torno da prevenção da violência armada, reforma da imigração, políticas de separação familiar e até mesmo a libertação de Meek Mill. A GSG também abriu um escritório em Seattle (a Fundação Bill e Melinda Gates é um dos muitos novos clientes) e atraiu talentos como a repórter de longa data do Hill e ex-diretora do Podesta Group, Erin Billings.
Meghan McGinnis e Michael Tavani.Cortesia M18

10 M18
Lista do ano passado: 38
Funcionários: 30
Liderança: Meghan McGinnis e Michael Tavani, cofundadores
Fundação: 2010

Há apenas alguns anos, M18 parecia uma pequena mamãe e papai de Nova York. Avancemos para 2018 e a empresa tem mais de 100 clientes ativos que estão deixando marcas nos Estados Unidos e no exterior. Destaques: projetos de alto perfil para titãs imobiliários Extell, Lefrak, Vornado, Silverstein, HFZ, Rudin, JDS e Forest City; edifícios de arquitetos-estrelas como Tadao Ando, ​​Isay Weinfeld, Herzog & de Meuron, Alvaro Siza e outros; e empreendimentos gigantescos como o plano de renovação de 24 acres do centro de Tampa, Flórida. Os clientes de hospitalidade incluem as marcas Freehand, The Line, The Nomad e The Ned. Em andamento para 2019 está uma das maiores inaugurações de hotéis nos Estados Unidos: um novo hotel de 3.000 quartos e US $ 450 milhões em Las Vegas da MGM e do Sydell Group, com sede em N.Y. Talvez para manter os pés no chão, a empresa ainda representa projetos de hotéis independentes como The Native em Malibu, Califórnia, e o all-tendats Habitats em Tulum, México. Lois Najarian O’Neill e Charlie Dougiello.Cortesia da porta

onze. A porta
Lista do ano passado: 3
Funcionários: 43
Liderança: Lois Najarian O’Neill, cofundadora e presidente; Charlie Dougiello, cofundador e CEO
Fundação: 2008

Fechando o maior ano em sua história de uma década, The Door foi adquirida por um grande peixe (mamífero?) Em 2018: Dolphin Entertainment, a empresa de conteúdo da Flórida que abocanhou a 42West em 2017. Não que The Door (# 3 no ano passado Power 50) precisava de ajuda - a empresa teve um crescimento de dois dígitos este ano em quase todas as suas áreas de atuação, incluindo imóveis, alimentação e entretenimento. Alguns de seus maiores eventos incluem uma atribuição excelente da Related Cos., Representando todos os alimentos e bebidas dentro do novo empreendimento Hudson Yards; o relançamento da FAO Schwarz; a poderosa Times Square Alliance; as marcas de hotel Bode, Makeready e Gansevoort; e o muito badalado Freedman's de LA, a estrela da capa de Desfrute de sua refeição Edição dos melhores restaurantes novos de 2018. Próximo? Procure parcerias revolucionárias entre The Door e seus irmãos 42West, incluindo hotéis associados a filmes e suas estrelas. E talvez até uma aquisição própria. Shawn Sachs, Heather Lylis, Ken Sunshine e Keleigh Thomas Morgan.Cortesia Sunshine Sachs

12 Sunshine Sachs
Lista do ano passado: 36
Funcionários: 185
Liderança: Ken Sunshine, Shawn Sachs, Heather Lylis, Keleigh Thomas Morgan, parceiros
Fundação: 1991

Se Sunshine Sachs pareceu um pouco fora dos holofotes este ano, é apenas porque a empresa está ocupada demais para se promover. Tecnologia e negócios conduziram o trem este ano, com relacionamentos de agência de registro para clientes como Roku, Instacart e Shutterfly, juntamente com atribuições de alto perfil do eBay, Facebook (muito trabalho a ser feito lá!) E o retorno do cliente Microsoft. As raízes profundas da agência em questões sociais e de causa também foram úteis, já que marcas como os Globos de Ouro e Grammys (ambos clientes), a marca de malas LVMH, Rimowa, e calçados super-descolados Allbirds descobrem como navegar em uma paisagem turbulenta. Estamos levando conversas aos clientes para que eles possam participar dessas conversas, diz o CEO Shawn Sachs. Branding e conteúdo também se tornaram uma grande parte da mistura, com a empresa agora ostentando dois diretores de arte. Este é o lugar mais empolgante em que já estivemos como empresa, diz Sachs. Nós acreditamos nele. Amanda Lundberg, Allan Mayer e Leslee Dart.Cortesia 42 West

13 42West
Lista do ano passado: 4
Funcionários: 69
Liderança: Leslee Dart, Amanda Lundberg, Allan Mayer, co-CEOs
Fundação: 2006

Se você fosse tãojogado foracomo éramos quando A Maravilhosa Sra. Maisel venceu o Emmy, você tem de agradecer a 42West - foi a publicidade astuta da empresa que trouxe a nova série charmosa da Amazon à linha de chegada. Você também pode agradecer à agência de Leslee Dart pelo pop-up ressuscitado da Carnegie Deli do Soho, um gênio Sra. Maisel promo. O cliente Guillermo del Toro também ganhou um Oscar de longa data por A forma da água . Mas a maior força da 42West sempre foi a maneira como combina flash com filantropia, e este ano não foi diferente. A empresa (agora de propriedade da Dolphin Digital Media) era parte integrante de movimentos sociais progressistas como a Marcha das Mulheres e a Marcha por Nossas Vidas, e seu trabalho com Anita Hill parecia especialmente presciente durante as polêmicas audiências de Kavanaugh. Andy Polansky.Cortesia Weber Shandwick

14 Weber Shandwick
Lista do ano passado: 19
Funcionários: 3.700
Liderança: Andy Polansky, CEO
Fundação: 2001

Com um rolo compressor como Weber Shandwick, a questão não é se ele vai crescer, mas sim quanto vai ficar maior. A resposta para 2018 é simples: uma tonelada. Sob o comando do CEO Andy Polansky, a empresa obteve atribuições invejáveis ​​para IBM, Novartis, Sony Electronics, Amgen e Columbia Sportswear. Muito do crescimento da empresa foi orgânico; 60% disso veio de clientes existentes, uma prova da potência de Weber Shandwick. A empresa também é ágil como boutique, lançando a consultoria de gerenciamento United Minds este ano e atraindo o guru digital da Edelman e editor de longa data Spencer Ante para chefiar seu novo braço de dados, tecnologia e inovação X Practice. Há até uma equipe de Cyber ​​Incident dentro da prática de crise de rápido crescimento da Weber. Matt Rizzetta.Brian Everett Francis

quinze. N6A
Lista do ano passado: 24
Funcionários: 52
Liderança: Matt Rizzetta, fundador, presidente e CEO
Fundação: 2010

Após nove anos consecutivos de crescimento, a N6A também está crescendo. Isso não é um pouco; depois de anos investindo seu peso em startups e pioneiros, a empresa hipercinética de Matt Rizzetta atraiu mais marcas grandes e de primeira linha em 2018. WeWork, Gartner, The Ladders, Republic Services e Makerbot vieram todos a bordo este ano, junto com a potência da cannabis iAnthus Kargo, inovador de capital e anúncios para celular. O foco laser de Rizzetta na cultura da agência valeu a pena com a adoração da CNN e Forbes cobertura de Pace Points, seu programa patenteado de recompensas para funcionários - os melhores podem obter um verão inteiro de folga, férias com todas as despesas pagas no Havaí ou uma casa de bailes de inverno, o que parece divertido. O movimentado escritório da N6A em Toronto continua a fazer ondas ao norte da fronteira, e o foco inicial de Rizzetta na cannabis está parecendo uma aposta muito inteligente agora. Próximo: um posto avançado de Los Angeles a ser inaugurado em 2019. Costa oeste, cuidado. Matt Polk.Cortesia da Polk & Co.

16 Polk & Co .
Lista do ano passado: N / A
Funcionários: 14
Liderança: Matt Polk, fundador e presidente

Se você estivesse entre os muitos fãs da Broadway que aplaudiram quando azarado A visita da banda ganhou o de Melhor Musical e nove outros prêmios Tony, dê a Matt Polk uma ovação de pé. A campanha genial de sua empresa para o show, que incluiu o primeiro NPR Tiny Desk Concert para um musical da Broadway, foi sua home run do ano, mas longe de seu único triunfo. Programas muito cobertos como O baile , Apologia , Rede e O tempo de vida de um fato são todos clientes da Polk, e produções há muito esperadas como Tootsie e Suco de besouro estará chegando em breve. Polk também liderou as relações públicas para a restauração do Teatro Helen Hayes no Second Stage e o 15º aniversário da NBC Malvado especial. É hora do show, tudo bem. Paul Holmes.Cortesia Finsbury

17 Finsbury
Lista do ano passado: 16
Funcionários: 255
Liderança: Paul Holmes, CEO da América do Norte
Fundação: 1986

Tem sido um bom ano para Finsbury, onde clientes como Eddie Lampert e Shari Redstone continuam a dividir a lista com atribuições de gorila de 800 libras, como a gigante farmacêutica Takeda (adquiriu a Shire por $ 62 bilhões), a startup de câmeras de campainha Ring (adquirida pela Amazon por US $ 1 bilhão) e a empresa de engenharia offshore McDermott (comprou a CB&I por US $ 1 bilhão). Não é dramático o suficiente? Finsbury também ajudou a USC a navegar em seus recentes, ahem, assuntos, apoiou a sitiada jogador de energia brasileira Petrobras e aconselhou Dick’s Sporting Goods em suas posições poderosas sobre segurança de armas. O crescimento está na casa dos dois dígitos, mais mulheres estão ocupando a diretoria e - bônus - a parceria global de Finsbury, Hering Schuppener e GPG subiu para a posição # 1 globalmente entre os consultores de comunicação de M&A. James Brodsky.Cortesia da Sharp Communications

18 Sharp Communications
Lista do ano passado: 14
Funcionários: 77
Liderança: James Brodsky, fundador e CEO
Fundação: 2000

Neste dia, é reconfortante que uma empresa generalista inteligente e criativa ainda possa oferecer tanto quanto a Sharp em 2018. Pode não haver agência no mundo com uma lista tão diversa. Uma lista (muito) parcial das vitórias de 2018 inclui 1stDibs, Lyft em New Jersey, Prudential, Manhattan Mini-Storage e o blockbuster Downton Abbey exposição em West Palm Beach, onde Sharp agora tem uma cabeça de ponte de cinco pessoas. Não é colorido o suficiente? Que tal o Westminster Kennel Club, USTA, Mutti SPA da Itália (eles podem tomates frescos, é claro) e a marca global da feira de arte europeia TEFAF, que a Sharp já representou em Nova York. Além disso, clientes de longa data como Benjamin Moore, Kohler, Silestone, Whole Foods e Restoration Hardware não vão a outro lugar. O que une tudo isso é uma estratégia poderosa, mensagens focadas em laser e a liderança criativa e implacável do fundador James Brodsky.
Richard Edelman.Richard Edelman

melhor hora para tomar um probiótico

19 Edelman
Lista do ano passado: 13
Funcionários: 5.850
Liderança: Richard Edelman, presidente e CEO
Fundação: 1952

Richard Edelman acredita que toda empresa deve ir direto a seus clientes e ser seu melhor porta-voz. A empresa de relações públicas que leva seu nome (e foi fundada por seu pai) certamente leva essa missão a sério. A Edelman não se limita a promover seus clientes, que incluem Microsoft, REI, Dove, HP, Sonos, Sears, Bridgestone, Unilever e Johnson & Johnson. Ela usa essas empresas para educar os consumidores sobre tudo, desde e-commerce até saúde sexual, por meio de sua equipe criativa de 600 pessoas. Às vezes, essa educação não é o tipo que seus clientes desejam, como quando a Microsoft negou 93 por cento das acusações de assédio. Mas, mesmo nessas situações, os grupos de consultoria e crise de Edelman traçam um caminho inteligente a seguir. Steven e Howard Rubenstein.PATRICK MCMULLAN / Patrick McMullan

vinte. Rubenstein
Lista do ano passado: 8
Funcionários: 190
Liderança: Steven Rubenstein, presidente; Howard Rubenstein, fundador e presidente
Fundação: 1954

Morte, impostos, Rubenstein. A velha e confiável firma de relações públicas de Nova York, Rubenstein parece igualmente inevitável após 65 anos de trabalho consistente de movimentação de agulhas. Não são glamorosos, mas instituições da cidade como Yankees, News Corp, MoMa e Lincoln Center contam com Rubenstein, assim como eventos como a iluminação da árvore de Natal do Rockefeller Center e a celebração da véspera de ano novo na Times Square. Este ano, Rubenstein expandiu seu trabalho de tecnologia com a Khan Academy e Uber, enquanto novos clientes de entretenimento incluíam A24, HBO, Netflix e Broadway's The Cher Show . Porque quando você está com Rubenstein, eles pegam você, querida.
Davidson Goldin.Cortesia Goldin Solutions

vinte e um. Goldin Solutions
Lista do ano passado: 15
Funcionários: 16
Liderança: Davidson Goldin, fundador
Fundação: 2010

O ex-produtor de transmissão Davidson Goldin recebe muitas ligações para situações que outras pessoas não tocam; este ano, foi Megyn Kelly em uma batalha encharcada de ácido com a NBCNews. Outras crises para este gregário Goldin: guiando os fundadores do Tinder por meio de um processo de opções de ações contra a controladora IAC, ajudando Harold Ford Jr. a vencer falsas alegações de assédio sexual e auxiliando a Outcome Health a sair ileso de um processo movido por seus investidores, Google e Goldman Sachs . O novo sangue inclui American Addiction Centers, Colliers e o Committee to Protect Journalists, que se juntaram a clientes de longa data como AMC Networks, Ralph Lauren, Birthright Israel, CLEAR e Georgetown Company. Florence Quinn.Emily Assiran para Braganca

22 Quinn
Lista do ano passado: 21
Funcionários: 70
Liderança: Florence Quinn, fundadora e presidente
Fundação: 1987

O lema de Florence Quinn este ano: pense como um CMO. É bem servido a ela - os clientes não conseguem embarcar rápido o suficiente para aproveitar a potente mistura de mídia conquistada, parcerias, criação de conteúdo, marketing de influenciador estratégico e uma miríade de ideias que quebram barreiras da empresa. Tanto um serviço de notícias quanto uma empresa de comunicação, a Quinn muitas vezes empacota uma dúzia ou mais de clientes em uma única história que acaba dominando qualquer categoria que cobre em canais como o Wall Street Journal e Viagem + Lazer . Em 2018, a divisão ultraluxuosa da agência abriu suas asas, com clientes como a empresa de alta segurança Gavin de Becker & Associates, a agência de viagens de celebridades do Reino Unido Original Travel e a Regent Seven Seas Cruises, que oferecem divertidas viagens marítimas para qualquer pessoa com US $ 70.000 para explodir . Apenas algumas das outras conquistas de Quinn em 2018: Mr Chow, Bal Harbour Village, Club Med, Legoland N.Y. Resort e toneladas de outros restaurantes e negócios imobiliários. Matthew Hiltzik.Cortesia Hiltzik Strategies

2. 3. Estratégias Hiltzik
Lista do ano passado: 10
Funcionários: 25
Liderança: Matthew Hiltzik, fundador e CEO
Fundação: 2008

Apesar de clientes importantes - Brad Pitt, Kelly Ripa, Drake, Sean Parker, Marissa Mayer, Capitão Sullenberger - grande parte da influência de Matthew Hiltzik ocorre nos bastidores, e a discrição é uma grande parte do motivo pelo qual os clientes juram por ele. Grande parte de sua lista permanece em sigilo, mas sabemos que a crise e as comunicações legais (Hiltzik também é advogado) se tornaram uma parte muito maior dela, junto com as comunicações financeiras e o trabalho corporativo. Ele também é o único relações públicas no Conselho de Desenvolvimento Econômico de Nova York; seu quinto documentário, O celeiro , chega ao circuito de festivais neste outono; e vários de seus ex-alunos (os refugiados da Casa Branca Hope Hicks e Josh Raffel entre eles) chegaram às manchetes, juntando-se à Fox News e à Juul, respectivamente.
Jennifer Prosek.Cortesia da Prosek Partners

24 Parceiros Prosek
Lista do ano passado: N / A
Funcionários: 170
Liderança: Jennifer Prosek, fundadora e CEO
Fundação: 1990

Quando o volume é uma coisa boa? É quando vocês são Parceiros da Prosek, tendo um ano forte para um aumento significativo nos negócios, na equipe e no peso. Mais de 35 novos clientes em 2018 levaram a um aumento de receita de 20%, com gigantes como AIG, Cerberus Capital Management, T. Rowe Price e Deutsche Bank entre eles. Para atender a todos esses negócios, a empresa agora chega a 170 funcionários - 13% a mais que no ano passado. A empresa atraiu os profissionais da Edelman, Mike Geller e Nadia Damouni, e o ex-chefe de assuntos corporativos da Nomura e do Barclays, Dan Hunter, agora é diretor-gerente da Prosek. O mesmo vale para Karen Le Cannu, que chefiou as comunicações externas do HSBC. E um novo escritório de Boston expandiu a pegada de Prosek além de suas fortes cabeças de ponte de N.Y., Londres, L.A., e. . . Connecticut. Lisa Dallos.Cortesia High 10 Media

25 High10 Medium
Lista do ano passado: N / A
Funcionários: 25
Liderança: Lisa Dallos, fundadora e CEO
Fundação: 2010

Não é fácil representar clientes de mídia - muitas vezes você os apresenta a outros veículos de mídia competitivos. Mas a empresa de 8 anos de Lisa Dallos prosperou nessa zona, com marcas importantes como The Hollywood Reporter , A colina , Telemundo, Canal NatGeo, Starz e outros. Este ano, a agência conquistou visibilidade ainda maior, como O economista e Primeira Mídia voltada para mulheres. E a High10 se ramificou em Nashville, Tennessee e Los Angeles, pegando o profissional da indústria do entretenimento Gillian Sheldon para a Costa Oeste e o veterinário de relações públicas Ed James na Music City. Cobertura de bolo para 2018: crescimento em novos setores como tecnologia, com o aplicativo de idiomas Babbel; assistência médica, com o U Pittsburgh Medical Center; Alliance Bernstein, um novo cliente de serviços financeiros; e o remédio para ressaca Morning Recovery, uma quebra no CPG. Tudo isso augura um grande 2019. Estaremos observando. Susan e Allyn Magrino.Courtesy Magrino

gio de você é aquele

26 Magrino
Lista do ano passado: 23
Funcionários: 48
Liderança: Susan Magrino, presidente e CEO; Allyn Magrino, presidente e COO
Fundação: 1992

Manter o poder é tão importante quanto qualquer coisa no ramo de RP. E Magrino conseguiu, grande momento. Em mais de um quarto de século, a empresa ainda ostenta uma taxa de retenção de clientes de 86% (o que é tão impressionante quanto parece) após oito anos consecutivos de crescimento. Martha Stewart, que assinou contrato quando os irmãos Susan e Allyn Magrino penduraram uma telha pela primeira vez, ainda está na lista. Mas a empresa não perde muito tempo olhando para trás. Magrino contratou um fotógrafo de drones este ano - o melhor para fotografar muitos hotéis, resorts e vinhedos de clientes - e a equipe digital da empresa dobrou para oito. Com seu alto perfil social (que é no mundo real, não no Facebook), os próprios Magrinos ainda têm seu peso como influenciadores da velha escola também. Junto com seus clientes que não vão a lugar nenhum, como James Beard Foundation e Moet Hennessy, este ano Magrino acrescentou o Independent Lodging Congress, Christie’s Real Estate, 111 West 57th, Mouton Cadet e o Lotte NY Palace. Binna Kim e Dan Simon.Cortesia adquirida

27 Investido
Lista do ano passado: N / A
Funcionários: 50
Liderança: Binna Kim, presidente e cofundadora; Dan Simon, CEO e cofundador
Fundação: 2015

Investido é incondicional. Apenas três anos após seu lançamento, a empresa tem o bolas e o negócio, para se autodenominar como uma das agências de crescimento mais rápido do mundo. Fundada por um grupo de refugiados de grandes empresas de nível sênior - a maioria deles com menos de 30 anos - Vested já atraiu a Bloomberg, o negócio de gestão de fortunas do Morgan Stanley, BNY Mellon, Elevate Credit e o Museum of American Finance, onde Vested co- o fundador Dan Simon é o presidente do conselho. Canais pagos, próprios e sociais recebem tanta atenção quanto a mídia ganha aqui, definitivamente nem sempre é o caso em relações públicas financeiras. Vested Ventures, o braço de capital de risco da própria empresa, é o que Simon chama de o primeiro grupo de investimento administrado por uma agência. E apenas para provar que eles não são desprovidos de alma, Vested opera um estúdio de ioga interno (para os estressados ​​Wall Streeters, é claro) e um bar supostamente estelar da empresa. Ed Filipowski e Julie Mannion.Cortesia KCD

28 KCD
Lista do ano passado: N / A
Funcionários: 283
Liderança: Ed Filipowski, presidente; Julie Mannion, presidente
Fundação: 1996

Sua atuação como agência exclusiva para o tapete vermelho anual anual do MET Costume Institute pode ter rendido a KCD um lugar em nossa lista. Mas a potência de 22 anos também conta com Apple, Alexander Wang, varejista Farfetch, Maison Margiela, Rick Owens, o CFDA Awards, Voga e a Warner Bros. Pictures entre seus clientes, consolidando seu lugar no firmamento da moda. Bônus: depois de se mudar para seu vasto HQ adjacente ao Hudson Yards no final do ano passado, a agência em janeiro abriu o Showroom475, um espaço de 1.100 pés quadrados para designers usarem como showroom, ponto de encontro da mídia ou espaço para sessão de fotos. Ken Makovsky.Cortesia Makovsky

29 Makovsky
Lista do ano passado: 22
Funcionários: 52
Liderança: Ken Makovsky, presidente
Fundação: 1979

Tempos turbulentos podem ser ótimos para empresas de comunicação, especialmente se forem tão firmes e inteligentes quanto Makovsky. Tanto um think tank quanto uma agência, a empresa ainda independente de Ken Makovsky parece recrutar os maiores cérebros do negócio e, em seguida, deixá-los soltos em clientes complexos, de tecnologia médica a farmacêutica, consultoria a financeiro. A maioria desses relacionamentos permanece em sigilo, mas estamos falando de marcas gigantescas com pegadas globais - a empresa obtém recursos para aprender mais sobre questões e setores do que os próprios clientes provavelmente sabem. Bônus: a empresa emprega um cartunista em tempo integral para infográficos. Sara Fitzmaurice.Cortesia Fitz & Co.

30 Fitz & Co
Lista do ano passado: N / A
Funcionários: 20
Liderança: Sara Fitzmaurice, fundadora, CEO e presidente
Fundação: 1995

A vanguarda do mundo da arte tem uma empresa de relações públicas que faz o Fitz como uma luva (desculpe). Sara Fitzmaurice lida com o trabalho da Art Basel em todo o mundo, destacando a arte moderna e contemporânea mais agitada dos galeristas de pequeno e médio porte da feira. De volta à América, as galerias Gagosian na Califórnia e o Museu do Brooklyn em Nova York contam com Fitz para proteger seus maiores furos. E quando empresas como BMW, eBay e HBO precisam de informações sobre a cena artística, elas sabem exatamente para quem ligar. Liz Kaplow.Aurora Rose / Patrick McMullan

31 Kaplow
Lista do ano passado: 26
Funcionários: 60
Liderança: Liz Kaplow, fundadora, presidente e CEO
Fundação: 1991

O lugar de Kaplow nesta lista não vem de muitos novos negócios, embora tenha havido muitos, com StitchFix, bSolo da Fidelity, marca de maquiagem wet n wild e Perfectil entre eles. Tão importante quanto é o relacionamento de décadas de Kaplow com marcas que outras agências matariam, incluindo CVS e Target, junto com novos clientes importantes como 23andMe e Laura Mercier. Eles são leais à Kaplow por alguns dos mais estratégicos influenciadores de marketing do negócio, junto com o talento infalível da empresa para amplificar as mensagens da marca em gigantes multiplataforma - a campanha BeautyMark da CVS, por exemplo, que endossa imagens inalteradas em imagens de beleza, gerou mais de um bilhão de impressões depois que Kaplow se envolveu. Claro, ainda não é o suficiente para a sempre inquieta fundadora Liz Kaplow, que está lançando uma prática de causa e propósito este ano. Jonathan Gasthalter.Cortesia Gasthalter & Co.

32 Anfitriões convidados e companhia
Lista do ano passado: 18
Funcionários: 10
Liderança: Jonathan Gasthalter, sócio-gerente
Fundação: 2016

Realmente se passaram apenas dois anos desde que Jonathan Gasthalter deixou Sard para formar sua empresa agressiva? Ainda temos dificuldade em acreditar, já que Gasthalter (a empresa) comanda o ranking de 2018 da Absolute Return, que cobre a indústria de fundos de hedge. Significado? Os clientes de fundos de hedge de Gasthalter gerenciam mais dinheiro do que os clientes da Prosek (nº 2 na lista da Absolute Return), Conselheiros ASC (nº 3) ou da poderosa Edelman (nº 4). Tudo isso é apenas a cereja do bolo em um ano em que Gasthalter e a equipe representaram David Tepper em sua aquisição de US $ 2,3 bilhões da franquia Carolina Panthers da NFL, assumiu a gestão de ativos da Brookfield por meio da aquisição 666 Fifth Ave. e elogiou duas lançamentos de fundos de hedge de perfil: Exodus Point e D1 Capital. Gasthalter tem agora até 10 pessoas, de apenas duas em 2016; esperamos que suas despesas com folha de pagamento continuem crescendo. Chris Boneau e Adrian Bryan-Brown.Cortesia Boneau / Bryan-Brown

33 Boneau / Bryan-Brown
Lista do ano passado: 50
Funcionários: 15
Liderança: Chris Boneau e Adrian Bryan-Brown, cofundadores
Fundação: 1991

King Kong on Broadway é um de seus clientes, mas isso também pode se tornar o apelido da agência. Tanto um acessório de Gotham quanto marquises de teatro, Boneau / Bryan-Brown fechou mais um ano de boffo - sua coleção Playbill inclui Harry Potter e a Criança Amaldiçoada , Meninas Malvadas , Cabeça sobre os saltos , Bob Esponja Calça Quadrada e Verão: The Donna Summer Musical . E, claro, representou a aclamada Atlantic Theatre Company por 25 anos inéditos, e o Manhattan Theatre Club por 20. A Audible também escolheu BBB para seus projetos teatrais, como Harry Clarke e o Restaurante Sakina. Em breve: a adaptação para a Broadway de moinho vermelho e Duncan Sheik e Lynn Nottage A vida secreta das abelhas . Sarah Berman.Cortesia Berman Group

3. 4. The Berman Group
Lista do ano passado: 25
Funcionários: 46
Liderança: Sarah Berman, fundadora e presidente
Fundação: 2006

A receita cresceu 20% na agência extremamente capaz de Sarah Berman, graças em grande parte à sua implementação especializada da renomeada Newmark Knight Frank. A empresa também representa a MIPIM e a MAPIC, as maiores conferências imobiliárias do mundo (a MIPIM completa 30 anos este ano). Sempre inovador, Berman está fazendo parceria com várias agências governamentais da cidade de Nova York em um think tank que examina o impacto da biotecnologia no mercado imobiliário. A empresa também realiza um amplo trabalho com organizações sem fins lucrativos, com 16 organizações sob a ala Berman. Alan Parker.Cortesia Brunswick Group

35 Brunswick Group
Lista do ano passado: N / A
Funcionários: 969
Liderança: Neal Wolin, CEO; Nikhil Deogun, CEO das Américas; Alan Parker, presidente
Fundação: 1987

Um aumento de 40% no valor de suas transações anunciadas para o primeiro semestre de 2018 é apenas parte do motivo pelo qual Brunswick está agitada. A mais discreta das empresas sacudiu seriamente seus cargos seniores este ano, nomeando o ex-vice-secretário do Tesouro Neal Wolin como CEO, pegando o ex-CEO da Investis como diretor de operações e atraindo o antigo executivo da CNBC, Nikhil Deogun, para ser CEO das Américas e dos EUA Sócio Sênior. E o ex-chefe de comunicações do MoMA, Kim Mitchell, também pulou do navio para chefiar a prática de artes de Brunswick. Globalmente, a empresa detém o primeiro lugar globalmente nas tabelas de classificação do mercado de fusão para transações de M&A. Disseram-nos que isso é um grande negócio. Alison Brod.Cortesia Alison Brod

36 Alison Brod Marketing + Comunicações
Lista do ano passado: 48
Funcionários: 68
Liderança: Alison Brod, fundadora e CEO; Jodi Hassan, diretora
Fundação: 1995

Liderada pela força da natureza que é seu fundador homônimo, Alison Brod ascendeu a um nível em que se especializou não em uma categoria, mas em criatividade e relacionamentos. De suas raízes como uma agência de beleza, Alison Brod Marketing + Communications (como agora é chamada) representa uma série de marcas Kraft e Heinz, Converse, Hoegaarden, Walmart’s Allswell e, globalmente, Corona. Junto com a influência inigualável do influenciador, a força da empresa agora é o marketing experimental, como a genial clínica de Assistência Jurídica da Country Time Lemonade para garotos de banca de limonada, a manobra de fritas de frango do Burger King e a Onda de plástico da Corona de escultura Waste em Londres. Nós sequestramos a cultura pop, disse Brod, com propriedade. Steve Martin.Cortesia Nasty Little Man

37 Homenzinho desagradável
Lista do ano passado: 17
Funcionários: 6
Liderança: Steve Martin, fundador e proprietário
Fundação: 1992

Chame de sucesso cruzado: a loja de Steve Martin entrou no cinema este ano com a trilha sonora de sucesso de Thom Yorke para Luca Guadagnino falta de ar reinício. Junto com o perenemente severo Yorke, Nasty Little Man continua a representar os maiores nomes da música, incluindo Metallica, LCD Soundsystem, Foo Fighters e Radiohead. A equipe também trouxe a turnê Experience + Innocence do U2 para a linha de chegada e ajudou Paul McCartney a marcar seu primeiro álbum número um dos EUA desde 1982 com Estação Egito . Adequado, já que, assim como Sir Paul, o time Nasty é uma banda em fuga. Lisette Sand-Freedman, Liza Suloti, Michelle Sokoloff e Brad Zeifman.Gus Freedman

38 Sombra
Lista do ano passado: N / A
Funcionários: 48
Liderança: Brad Zeifman e Lisette Sand-Freedman, cofundadores e CEOs; Michelle Sokoloff e Liza Suloti, sócias
Fundação: 2007

Aerie teve um pouco de ajuda, pois teve uma séria corrida para derrubar Victoria’s Secret do trono de lingerie este ano. E uma de suas armas secretas era o Shadow, cujas campanhas vigorosas amplificavam as mensagens da marca em torno da realidade corporal. Outrora uma empresa tradicional de RP bicoastal com um histórico decente, Shadow se tornou uma agência de marketing poderosa com habilidades criativas sérias e relacionamentos com influenciadores que realmente significam alguma coisa. Um desses influenciadores, na verdade, é a parceira Shadow Liza Suloti, presença regular nos programas matinais que agencia clientes e não clientes em segmentos estrategicamente embalados. Negócios vencem este ano: 1 Hotéis, à prova de balas, La Mer, Blue Nile Diamond e Serena by Serena Williams, entre outros. Ainda mais impressionante é a estabilidade de clientes como Aerie (11 anos), Tribeca Film Festival (10), Estée Lauder (sete) e Pottery Barn (cinco). Joel Frank e Matthew Sherman.Cortesia Joele Frank

39 Joel frank
Lista do ano passado: 34
Funcionários: 130
Liderança: Joel Frank, sócio-gerente; Matthew Sherman, presidente
Fundação: 2000

M&A é o pão com manteiga de Joele Frank - a empresa se classifica consistentemente no topo da especialidade por pontos de venda como o Alerta de Controle Corporativo, que cobre o setor. Este ano, a agência bicoastal ajudou Broadcom, Brookfield, Bemis, Forest City e Salesforce a reforçar seus portfólios. Frank também é inteligente para levar os varejistas à falência, com Toys 'R' Us, Mattress Firm e Rockport se beneficiando de sua orientação em 2018. E do ponto de vista interno, Frank se destaca em reter jovens talentos: metade dos diretores da empresa tem menos de 30 anos, e a maioria deles está na loja há mais de cinco anos. Curiosidade: a empresa oficial -O nome oficial é o cativante Joele Frank Wilkinson Brimmer Katcher. Michael Sitrick.Cortesia Sitrick

40 Sitrick and Company
Lista do ano passado: N / A
Funcionários: 50
Liderança: Michael Sitrick, fundador e CEO
Fundação: 1989

A curta passagem de Michael Sitrick como representante de Harvey Weinstein se tornou sua própria história este ano. Assim como o trabalho da empresa para o desonrado CEO do Papa John, John Schnatter. Mas, nos bastidores, a empresa voltada para a crise de Sitrick tem um impacto ainda maior para clientes não infames. Da Embaixada do Qatar ao Guggenheim e Theranos, a empresa mostra dentes afiados e instintos ainda mais aguçados para proteger sua lista, a maioria dos quais está lidando com crises. Embora Sitrick aconselhe - por meio de sua autobiografia e livro de autoajuda de 2018, O fixador: segredos para salvar sua reputação na era das mídias virais —Para sempre responder à mídia, a Sitrick and Company não respondeu às solicitações de informações que enviamos. Como ele cobra US $ 1.000 por hora e leva um jato da Gulfstream para as reuniões, Michael pode não se importar com o que pensamos. Christine Abbate.Cortesia Notiva

datas de lançamento da fase 4 da maravilha

41 Anúncios
Lista do ano passado: 39
Funcionários: 18
Liderança: Christine Abbate, presidente
Fundação: 1996

Christine Abbate não poderia ter projetado o ano melhor se tentasse. Novos escritórios em Milão, Minneapolis e Portland, Oregon, estão fervilhando. Eles estão atendendo a novos clientes como Larson Juhl, Room & Board e o Instituto Cultural Finlandês, enquanto uma nova divisão está representando designers de interiores e arquitetos, incluindo a empresa FGP Atelier de Francisco-Gonzales Pulido, a empresa de design de interiores Ghislaine Viñas, Turret Collaborative e peripatética Vanessa DeLeon, enquanto a receita subia 8%. E então a empresa fez coisas que são simplesmente legais. Brooklyn Designs, um programa co-fundado pela Novità para a Câmara de Comércio do Brooklyn, mudou-se para o Museu do Brooklyn este ano, e a equipe de Abbate também gerenciou o marketing do 10º aniversário do Architecture and Design Film Festival e do NeoCon, o maior show de design comercial da América do Norte. Slater Gillin, Meg Connolly e Kate White.Cortesia Meg Connolly Communications

42 Meg Connolly Communications
Lista do ano passado: 40
Funcionários: 9
Liderança: Meg Connolly, diretora; Slater Gillin, vice-presidente sênior e diretor de criação; Kate White, vice-presidente sênior
Fundação: 2006

Com um crescimento de 20% este ano, a empresa compacta de Meg Connolly provou mais uma vez que poder não tem nada a ver com tamanho. A agência teve muita expansão orgânica em 2018, incluindo clientes de primeira linha como Vik Retreats, St. Regis, Faena, Savoir Beds e Graduate Hotels, que expandiram suas contas à medida que aumentavam seus portfólios. Mas é um novo negócio onde a equipe de Connolly realmente começou a cozinhar, da marca Ritz-Carlton (e sua nova coleção de iates), a mega-luxuosa Caldera House em Jackson Hole e o recém-rejuvenescido resort Gleneagles na Escócia. Até mesmo a Hermes, que raramente toca fora de relações públicas, confiou em Connolly para seu lançamento de talheres de autoatendimento Hermes - nenhuma surpresa, talvez, já que a empresa representa as marcas irmãs Saint-Louis e Puiforcat. Keith Zakheim.Cortesia de Beckerman PR

43 Beckerman PR
Lista do ano passado: N / A
Funcionários: 90
Liderança: Keith Zakheim, CEO
Fundação: 1989

Algumas pessoas dizem que os imóveis de Nova York estão em níveis estratosféricos. Para Beckerman, isso é literalmente verdade. Junto com sua lista de chamada dourada de clientes de desenvolvimento (mais sobre isso em um segundo), este ano a empresa alardeava a estação espacial privada projetada por Philippe Starck da Axiom Space. Firmemente no terreno, mas quase tão inventivo: clientes como Kearny Point, a transformação inteligente de um estaleiro de 130 acres em um campus criativo de uso misto e a reutilização adaptativa do enorme edifício Bell Labs de dois milhões de pés quadrados em Holmdel, NJ Alguns desses outros clientes: Berkshire Hathaway Home Services, Aurora Capital Associates, Mack-Cali Realty Corp., Mission Capital Advisors e muito mais. Bônus: Beckerman, já agressivamente digital, adquiriu a empresa nacional Chicago Digital, avançando ainda mais em áreas de práticas potentes como SEO e publicidade nativa.
Jamie Lynn Sigler e Sarah Evans.Cortesia J Relações Públicas

44 J Relações Públicas
Lista do ano passado: 45
Funcionários: 71
Liderança: Jamie Lynn Sigler e Sarah Evans, parceiros
Fundação: 2005

Nada mal para um negócio iniciado por dois colegas de faculdade; A receita da JPR está projetada para ultrapassar a marca de US $ 10 milhões este ano, um grande feito para uma agência independente. Jamie Lynn Sigler e Sarah Evans chegaram onde estão fazendo a curadoria de sua lista de clientes, tanto quanto cultivando-a. O resultado é um portfólio abrangente de hotéis e destinos que ainda parecem escolhidos a dedo. Ainda mais impressionante, a receita da J está disparando em todos os seus escritórios; Só os negócios no Reino Unido dobraram este ano. Esse resultado financeiro foi aprimorado por grandes contas novas como Visit North Carolina e Visit Utah, projetos de prestígio como Gurney’s Yacht Club e Setai Miami Beach, e clientes leais de longa data como Relais & Chateaux e Ritz-Carlton. A empresa influenciadora de um influenciador, J também lançou o social pago este ano e contratou um analista digital, uma vez que se instalou alegremente em seu próprio prédio em San Diego. James LaForce.Cortesia LaForce

Quatro cinco. LaForce
Lista do ano passado: N / A
Funcionários: 90
Liderança: James LaForce, fundador e presidente
Fundação: 2016

Após suas amplas vitórias neste ano, paramos de tentar categorizar LaForce. Entre os troféus de 2018: CKE Restaurants, que inclui Carl’s Jr. e Hardee’s; Equinox Hotels, a nova marca de hospitalidade do ginásio de luxo; outros hotéis, incluindo The James, The Beekman e AC Hotels; Viyet, a operação de remessa de móveis de alta qualidade de propriedade da Sotheby's; e Mount Gay Rum. Até a Lexus escolheu a LaForce para seu espaço-conceito Intersect no centro da cidade. Depois de 20 anos, a equipe de James LaForce ainda une o trabalho criativo e a estratégia obstinada de uma forma que empresas de tamanho semelhante não conseguem igualar. Embora a LaForce mantenha um foco firme em mídia conquistada, é uma das empresas influenciadoras originais e a mata em parcerias de marca, uma parte cada vez mais importante do segmento de luxo. Jennifer Bett Meyer e Melissa Duren Conner.Cortesia de Jennifer Bett Communications

46 Jennifer Bett Communications
Lista do ano passado: N / A
Funcionários: 24
Liderança: Jennifer Bett Meyer, fundadora e presidente; Melissa Duren Conner, sócia e diretora administrativa
Fundação: 2013

É um ótimo momento para ser uma agência que defende as mulheres, mas isso é apenas parte do que está impulsionando a jovem empresa de Jennifer Bett Meyer. Uma vez que a assistente de Glenda Bailey em Bazar do harpista , Meyer agora tem editores batendo em sua porta. Ao enfatizar as startups e a narração de histórias, sua empresa de cinco anos ganhou a confiança de clientes atraentes, desde a marca moderna Branch Basics até a terceira onda do mercado de café Trade e a fabricante de suplementos dirigida por mulheres e focada em mulheres Binto. O quadro de funcionários e a lista de clientes do JBC dobraram de tamanho este ano; sua prática de Saúde e Bem-estar disparou de quatro clientes para 14. E, em uma jogada genial, temos certeza de que outras empresas irão copiar, a casa aberta do JBC para mulheres empresárias no Dia Internacional da Mulher atraiu mais de 60 candidatos a negócios. Com um novo escritório em Los Angeles, e a parceira e MD Melissa Duren Conner agora co-piloto, vamos apostar (desculpe, novamente) que 2019 trará retornos ainda maiores. Becca Parrish.Cortesia Becca Parrish

47 Becca
Lista do ano passado: 31
Funcionários: 30
Liderança: Becca Parrish, fundadora
Fundação: 2004

Você provavelmente participou de uma festa de Becca Parrish se estivesse perto do James Beard Awards deste ano: seus colaboradores gostam Desfrute de sua refeição , Escudeiro e a Gibson's sediou alguns dos saraus mais comentados. A rainha da RP alimentar teve mais um ano de quatro estrelas, dobrando o tamanho de seu escritório em Los Angeles e roubando talentos da Blue Apron. Sua equipe também planejou a festa do Oscar de Jay-Z no Chateau Marmont e inaugurou o recém-reformado Four Seasons Palm Beach. A lista de estrelas da culinária de Becca, como Eric Ripert e Tom Colicchio, cresceu este ano para incluir a estrela viral do Queer Eye Antoni Porowski. Dando continuidade à sua história de ativismo, a empresa também aproveitou a força do movimento #MeToo para ajudar a lançar a Women in Hospitality United. Larry Kopp.Cortesia do Grupo TASC

48 O Grupo TASC
Lista do ano passado: N / A
Funcionários: 12
Liderança: Larry Kopp, fundador
Fundação: 2005

Larry Kopp saiu de Lei e ordem à verdade, à justiça e ao jeito americano. Desde a fundação do Grupo TASC em 2005, o ex-Dr. Harland Diamond representou alguns dos ativistas sociais mais destacados da década, incluindo Susan Bro (a mãe da ativista assassinada de Charlottesville Heather Heyer), a família de um adolescente assassinado da Flórida Trayvon Martin e Russell Simmons, sem necessidade de apresentações. Este ano, Kopp e sua equipe aconselharam Maria Contreras-Sweet, cujo consórcio fez uma oferta para comprar a esfarrapada Weinstein Co .; aconselhou o Amalgamated Transit Union sobre a sindicalização dos motoristas de Uber e Lyft; e ajudou a organização anti-tráfico Unitas a lançar uma história em quadrinhos digital pioneira. Enquanto isso, a lista regular de Kopp inclui tesouros de Nova York, como United Way of New York City, Baruch College, Stella Adler Studio of Acting, Bedford Stuyvesant Restoration Corporation e Departamento de Ortopedia do Monte Sinai. Bônus: em 1985, Kopp ajudou a lançar a Atlantic Theatre Company com um jovem dramaturgo chamado David Mamet. Nancy Friedman.Yumi Matsuo

49. NJF
Lista do ano passado: 43
Funcionários: 52
Liderança: Nancy J. Friedman, sócia
Fundação: 1987

Desde que vendeu sua empresa para os profissionais de marketing globais MMGY no ano passado, a fundadora Nancy Friedman continua guiando uma equipe que está dominando os destinos e a hospitalidade. Um ticker ininterrupto de novos negócios inclui Amtrak, VisitDallas, o estado da Califórnia, as Ilhas Virgens Britânicas, hotel Shinola, Costa Rica, Visit Rhode Island, hotéis Generator e Marriott. Clientes de longa data continuam a fazer barulho, de Asbury Park (NJF ajudou a reiniciar o lugar), hotéis Pod, o Borgata e o robusto Spring Creek Resort e Jackson Hole. Enquanto sua empresa controladora continua engolindo agências de relações públicas de viagens - duas em Londres, mais recentemente - a NJF está adquirindo uma área restrita maior; Friedman chama isso de polinização cruzada para clientes globais. E em um dos fatos mais divertidos de toda a lista, NJF supostamente persuadiu o próprio The Boss a tocar na reabertura do mergulho de rock Asbury Lanes neste verão. Tiffany Guarnaccia.Cortesia Kite Hill

cinquenta. Kite Hill PR
Lista do ano passado: N / A
Funcionários: 30
Liderança: Tiffany Guarnaccia
Fundação: 2014

No ano passado, nomeamos a agência de Tiffany Guarnaccia como uma das principais empresas especializadas. Este ano, Kite Hill está fechando nosso top 50 no geral. Junto com novos clientes, como as agências Dentsu's Merkle, McCann's Momentum Worldwide, bem como a empresa de mídia global Future PLC, Guarnaccia adquiriu a Cutler PR de tecnologia com sede em Nova York e Tel Aviv e lançou um estúdio de produção completo em sua filial da Kite Hill Experiences, que também produz a Semana de Comunicações anual de Nova York. Uma presença de relações públicas de tecnologia em Londres, Kite Hill tornou-se ainda mais global com os lançamentos da Communications Week em Toronto e Hamburgo, na Alemanha. A incansável reinvenção de Guarnaccia em seu negócio levou a um crescimento de 40% este ano. Muito disso vem da criação de conteúdo, bem como das relações com a mídia da velha escola. Bem-vindo ao nosso Power 50, Kite Hill.

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O Então, como faço para colocar minha empresa nesta lista? Seção

Todos os anos, recebemos uma ou duas perguntas (nunca mais de duas) sobre como você pode conseguir colocar sua empresa em nosso PR Power 50. E a cada ano, melhoramos um pouco em ajudá-lo a entender como isso funciona. Inclusive este ano, graças ao rápido FAQ abaixo.

Qual é o processo de envio de uma inscrição?

Não há processo formal e não há formulários de inscrição. A melhor maneira de ser considerado é nos manter informados ao longo do ano sobre as vitórias de sua empresa, grandes contratações, grandes campanhas e outras notícias. Existem muitas maneiras de entrar em contato, mas a mais fácil provavelmente é apenas enviando um e-mail para PRPower50@observer.com . Uma empresa conseguiu que um cliente entrasse em um museu. Outro fez Springsteen se apresentar em uma abertura. Outra empresa ajudou a promover uma legislação. Tudo isso importa.

Como você escolhe quem vai entrar na lista?

Mais uma vez, o processo é completamente subjetivo, o que torna a Power List diferente das classificações do setor com base na receita ou no tamanho - a mídia comercial já faz isso. Em vez disso, consideramos o panorama geral de que tipo de ano uma agência teve. Seus clientes foram parte de uma conversa nacional maior? Uma campanha cruzou para a cultura pop? A empresa contratou um jornalista premiado, um ex-funcionário do governo ou um acadêmico importante? O trabalho da empresa ultrapassou os limites? Consideramos questões como essas e muito mais.

Sobre o que são essas outras listas - aquela em que você premia agências por categoria?

Temos apenas 50 vagas na lista de relações públicas, mas encontramos muitas outras empresas fazendo um trabalho excelente. Criamos as listas de categorias para destacar o maior número possível dessas agências. Nós os escolhemos no grupo de empresas que estamos considerando para o ano.

Minha empresa estava na lista no ano passado. Agora não somos. O que aconteceu?

Nada. Ou melhor, você não fez nada de errado (com sorte?). A natureza dinâmica da lista é um espelho da própria vibração da indústria; se você está lendo isso, não precisa que lhe digamos que as relações públicas estão mudando rapidamente. O Power 50 e nossas listas de categorias são tanto um instantâneo de um ano quanto um retrato de uma indústria.

Minha empresa é uma boutique, com receita e um quadro de funcionários muito menor do que algumas das grandes empresas da lista. Isso funciona contra mim?

De jeito nenhum. É a qualidade do trabalho, o calibre dos clientes e a liderança inovadora que importa mais.

Então, minha empresa está no ar para 2019 ??

Vamos conversar.

Reportagem adicional de John Bonazzo.

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