Principal Inovação Resignado ou expulso? De qualquer maneira, 2019 foi o ano do desaparecimento de CEOs

Resignado ou expulso? De qualquer maneira, 2019 foi o ano do desaparecimento de CEOs

Adam Neumann liderou o grupo de CEOs que deixaram seus cargos.Jackal Pan / Visual China Group via Getty Images



2019 foi o ano da demissão, ahem renunciou, CEO. Por um tempo, parecia que estávamos vendo manchetes sobre um novo CEO em perigo a cada dois dias. Isso é porque mais de mil deles desceram apenas nos primeiros três trimestres do ano.

Quer tenha sido por causa de um escândalo de funcionários ou teorias de conspiração desequilibradas que preocuparam os acionistas (paging Patrick Byrne de Overstock), 2019 nos deu nosso parte justa dos escândalos de CEOs . E embora as startups de tecnologia tenham feito mais manchetes, não foram apenas os unicórnios em formação que foram vítimas da tendência; até mesmo corporações gigantescas viram abalos no nível executivo acontecer em público.

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Jordan Cohen, diretor de marketing da empresa de comunicações North 6th Agency e especialista em imagem pública, afirma que essas marcas precisam limpar sua imagem em 2020.

Cada vez mais os consumidores trabalharão apenas com marcas que demonstrem alinhamento com seus valores essenciais, especialmente os cobiçados demografia Millennial e Geração Z, Cohen disse ao Braganca, explicando que as empresas ligadas a escândalos vêem os efeitos em sua popularidade, receita e, claro, em última análise, valor para o acionista . Esse fenômeno é algo que testemunhamos com unicórnios como WeWork e Juul este ano, que tiveram suas avaliações inflacionadas caindo bilhões em meses.

A reputação do CEO está intimamente ligada à reputação da empresa e vice-versa, continuou Cohen. Com os consumidores responsabilizando as empresas por suas ações, vimos conselhos corporativos não tendo escolha a não ser tomar medidas imediatas para proteger suas marcas em um nível excepcionalmente alto este ano.

Com as empresas tendo que jogar seus CEOs (incluindo fundadores) sob o ônibus para mitigar quaisquer riscos, fica claro por que as vítimas estão aumentando. Sem mais delongas, a seguir está um resumo dos principais CEOs de 2019 que (agora) se foram, mas definitivamente não foram esquecidos.

Adam Neumann - WeWork

Indiscutivelmente, o CEO mais famoso é o próprio cofundador e executivo-chefe da WeWork, Adam Neumann. Evitando acusações de negociações financeiras duvidosas entre relatórios de doses de tequila de escritório e fumando maconha em jatos particulares, Neumann foi forçado a deixar sua empresa pelo acionista majoritário SoftBank, após o IPO fracassado da WeWork. Mas não se sinta mal pelo excêntrico empresário; ele ficou com um pacote de saída de US $ 1,7 bilhão.

Larry Page - Alfabeto

Larry, cofundador do Google e ex-CEO da Alphabet.Foto por Kimberly White / Getty Images for Fortune



o que aconteceu com Burt Reynolds

Em 3 de dezembro, o cofundador do Google, Larry Page, deixou o cargo de CEO da empresa-mãe Alphabet, chocando a indústria de tecnologia. O CEO do Google, Sundar Pichai, assumiu a responsabilidade, liberando o pilar do Vale do Silício da posição de liderança que ele supostamente odiado tendo. O bilionário pode agora voltar sua atenção para outros empreendimentos, resolvendo questões urgentes como o desenvolvimento de uma vacina universal contra a gripe .

Mark Parker - Nike

O ex-presidente e CEO da Nike, Mark Parker.Foto de Mike Pont / WireImage

O mês de outubro passado marcou o fim de uma era na Nike, quando seu Conselho de Administração anunciou a substituição do antigo presidente-executivo Mark Parker. A gigante do tênis nomeou o CEO do eBay e membro do conselho da Nike, John Donahoe, como seu novo CEO para 2020, indicando uma estratégia para uma pegada ainda maior de comércio eletrônico nos próximos anos. Enquanto Parker permanece na Nike como presidente executivo, a remodelação tem a ver com seu suposto envolvimento no escândalo de drogas para melhorar o desempenho da empresa, apelidado de Projeto Oregon.

Kevin Burns - Juul

O ex-CEO da Juul Kevin Burns deixou o cargo neste outono.julho

Como o da internet marca favorita de cigarro eletrônico , A notoriedade de Juul entrou em modo de crise neste outono, quando anunciou a saída do CEO e bode expiatório Kevin Burns. O chefe da Juul Labs foi rapidamente substituído por K.C. Crosthwaite da Altria (a empresa de tabaco que possui uma participação de 35% na Juul), que está ocupada fazendo o controle de danos em meio a ameaças de proibição do vapor.

Devin Little - eBay

Devin Wenig, ex-CEO do eBay.Imagens Drew Angerer / Getty

O declínio recente do eBay não é a história de tecnologia mais sexy do ano, mas mesmo assim levou a uma turbulência interna que acabou derrubando o CEO de longa data Devin Wenig em setembro. O conselho da gigante do mercado rapidamente nomeou Scott Schenkel como seu CEO interino, que irá liderar a empresa até que um candidato permanente seja encontrado.

Patrick Byrne - Overstock

Fundador e ex-CEO da Overstock.com Patrick Byrne.Steven Ferdman / Getty Images

O site de comércio eletrônico Overstock passou por uma grande sacudida no verão passado, quando o fundador e CEO Patrick Byrne foi exposto como um importante teórico da conspiração através de seu questionável comentário de estado profundo. Embora Byrne seja conhecido por ter crenças polêmicas ao longo dos anos, foram suas alegações de se envolver na investigação em andamento do FBI na Rússia e no escândalo de e-mail de Hillary Clinton em 2016 que finalmente o deixaram maluco. Após 20 anos em Overstock, Byrne renunciou em uma carta prolixa, na qual afirmava que fez o que era necessário para o bem do país.

Mark Okerstrom - Expedia

O ex-CEO da Expedia, Mark Okerstrom.Twitter / Mark Okerstrom

Apenas neste mês, Expedia Group anunciou o renúncia do CEO Mark Okerstrom , após um período de rápido declínio para a agência de reservas de viagens. A Expedia, que enfrenta uma concorrência cada vez maior do Airbnb, citou o desacordo entre Okerstrom e a diretoria sobre a estratégia de negócios da Expedia como justificativa para a renúncia. A saída de Okerstrom ocorre há apenas dois anos no cargo, tendo assumido em 2017, quando Dara Khosrowshahi partiu para limpar a bagunça no Uber.

Melanie Whelan - SoulCycle

Ex-CEO da SoulCycle, Melanie Whelan.Foto de Taylor Hill / FilmMagic

Após um ano marcado por escândalos políticos e um declínio no número de membros,A CEO Melanie Whelan desceu da bicicleta ergométrica no final de novembro .A executiva, que anunciou estar profundamente grata pela oportunidade, deixou a rede de estúdios focados em spin enquanto lutava para reformular sua imagem e competir com a bicicleta em casa Peloton .

Brad Dickerson - Avental Azul

Ex-CEO da Blue Apron, Brad Dickerson.YouTube / Loyola Maryland

os espólios da revisão de guerra

Na primavera,Avental Azul anunciou o saída do CEO Brad Dickerson e substituiu-o pela ex-executiva da Etsy, Linda Findley Kozlowski. O serviço de entrega de kit de refeição, que tem lutado desde o IPO de 2017 , também teve simultaneamente a co-fundadora Ilia Papas saindo para outras oportunidades. Mas a Blue Apron continuou tentando melhorar as vendas: primeiro, entrando no vagão vegetal com um Parceria Beyond Meat e mais recentemente com a introdução de compatível com diabetes receitas.

Steph Korey - Ausente

A CEO da Away, Steph Korey, deixou seu cargo.ared Siskin / Patrick McMullan via Getty Images

Por último, mas não menos importante, está Steph Korey, cofundador da Away Malas, que definitivamente não demitir-se por aterrorizar seus funcionários por meio do Slack.O CEO orientado para a responsabilidade, cujo comportamento no local de trabalho foi descrito pela primeira vez em uma investigação da Verge , estava substituído pelo executivo da Lululemon Stuart Haselden poucos dias após a publicação da denúncia, uma mudança que o startup da mala alegou estar em andamento. * Insira o gif do Sure Jan aqui. *

Menções Honrosas

Não podemos deixar de dar um grito a alguns outros expulsos na sequência dos escândalos da empresa: Sheila Lirio Marcelo da Care.com, o maior mercado de cuidadores online, que, de acordo com Uma marcha WSJ investigação , supostamente cuidadores listados com cadastro policial no local; Kevin Plank da Under Armour , que supostamente encorajou uma cultura corporativa que envolvia visitas a clubes de strip pagas com cartões de crédito corporativos; eSteve Easterbrook do McDonald's, que era despedido no mês passado devido a uma relação consensual com um funcionário , que supostamente violou a política de conduta pessoal da empresa. Levante um para a turma de 2019.

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