Principal Inovação Isso é o que Jeff Bezos fez em seu último dia como CEO da Amazon

Isso é o que Jeff Bezos fez em seu último dia como CEO da Amazon

O último dia de Jeff Bezos é 5 de julho.David Ryder / Getty Images

A pessoa mais rica do mundo, Jeff Bezos, em breve deixará seu trabalho como CEO da Amazon após 27 anos no comando da empresa para se concentrar em seus outros empreendimentos, como viagens espaciais. Seu último dia é 5 de julho. Depois disso, ele será substituído por Andy Jassy, ​​atual chefe da Amazon Web Services.

Bezos fará a transição para o cargo de presidente executivo do conselho da Amazon, o que significa que ele ainda terá voz nas principais decisões da empresa, mas não estará mais envolvido nas operações do dia-a-dia. Um de seus últimos atos como CEO está atualizando os princípios de liderança da Amazon, uma lista de mais de uma dúzia de princípios que orientam a tomada de decisões e definem a cultura da empresa.

Na quinta-feira, amazon anunciou duas novas adições nos princípios existentes: Esforce-se para ser o melhor empregador da Terra e o sucesso e a escala trazem ampla responsabilidade.

A primeira convoca os líderes a trabalhar todos os dias para criar um ambiente de trabalho mais seguro, mais produtivo, com melhor desempenho, mais diversificado e mais justo, afirma a Amazon em seu site. Os líderes se perguntam: meus colegas de trabalho estão crescendo? Eles têm poder? Eles estão prontos para o que vem por aí? Os líderes têm uma visão e um compromisso com o sucesso pessoal de seus funcionários, seja na Amazon ou em outro lugar.

A Amazon sempre enfrentou críticas por seu difícil ambiente de trabalho, especialmente durante os primeiros meses da pandemia, quando a demanda por e-commerce aumentou. Este novo princípio em linha com o que Bezos deitado em sua última carta aos acionistas no início deste ano, na qual reconheceu que a Amazon precisa fazer um trabalho melhor para os funcionários.

O segundo novo princípio, sucesso e escala trazem ampla responsabilidade, exige que a Amazon assuma mais responsabilidades sociais como o maior varejista on-line e empresa de computação em nuvem do mundo.

Começamos na garagem, mas não estamos mais lá, diz o site da empresa. Somos grandes, impactamos o mundo e estamos longe de ser perfeitos. Devemos ser humildes e ponderados até mesmo sobre os efeitos secundários de nossas ações.

Amazon agora tem 16 princípios de liderança , incluindo os primeiros, como obsessão pelo cliente, propriedade, pensar grande e frugalidade, entre outros. A última vez que a Amazon atualizou a lista foi em 2015, quando adicionou Aprenda e seja curioso.

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